شركة طرامواي الرباط تقرر رفع الأجور بـ 20 في المائة

تراجع مستخدمو الطرامواي عن خوض إضراب، كان المكتب النقابي لمستخدمي شركة ترانس ديف طرامواي الرباط سلا (الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب)، يعتزم خوضه ابتداء من أول أمس (الأربعاء)، ويستمر لثلاثة أيام، بعد إضراب إنذاري كانت أعلنت عنه النقابة.وأوضح رشيد الغريسي، الكاتب العام للمكتب النقابي لمستخدمي شركة ترانس ديف طرامواي»، أن جهات عليا، فضل عدم الكشف عنها، تدخلت، لينعقد مساء الثلاثاء الماضي اجتماع في عمالة سلا بحضور مندوب الشغل، وممثلين عن الإدارة، دام أزيد من ثلاثة ساعات، وأسفر عن قرارات التزمت إدارة الشركة بتنفيذها لصالح المستخدمين.وقال الغريسي إن إدارة الشركة قررت زيادة في أجور المستخدمين تفوق نسبتها 20 في المائة، لتتراوح بذلك الأجور بين ثلاثة آلاف وأربعة آلاف درهم"، وهو مكسب هام استطعنا تحقيقه، على أساس إقرار زيادة عامة في الأجور شهر يونيو المقبل، فضلا عن إقرار التغطية الصحية التكميلية في غضون هذه السنة"، مضيفا أن "هذه القرارات التي نعتبرها معقولة، وبعد هذا المخاض العسير، ارتأينا إلغاء الإضراب"، مشيرا في السياق ذاته إلى أن قرار الإضراب كان اضطراريا فرضته ظرفية أثر فيها فشل لقاء الجمعة الماضي، الذي كان دون مستوى انتظارات المستخدمين".وأوضح الغريسي أن اللقاء خلص إلى رفع الأجر الأساسي بمبلغ 200 درهم للسائقين والمراقبين مع استثناء التقنيين، ورفع الأجر الخام بنسبة 2 في المائة لكل الفئات، ابتداء من يونيو المقبل، وتحديد منحة الدراسة في مبلغ 300 درهم عن كل طفل، على أساس إقرار تغطية صحية تكميلية عند نهاية السنة الحالية، على أن يتم تفعيل هذه الزيادة، بعد التوقيع على محضر الموافقة، وهي المقترحات التي رفضناها".وأوضح المسؤول النقابي أن لقاء أول أمس (الثلاثاء) أبان عن التزام للإدارة بالحوار، إذ تم الاتفاق على تحديد أجندة لعقد لقاءات لتدارس أوضاع المستخدمين، وتشخيص المشاكل الموجودة، ومحاول إيجاد حلول توافقية ترضي الطرفين".إلى ذلك، يطالب المكتب النقابي، برفع الأجر الأساسي وتعميم التقاعد التكميلي لفائدة كافة المستخدمين وتعميم التغطية الصحية التكميلية، فضلا عن إقرار منحة الشهر الثالث عشر مع تثبيتها وأدائها في شهر يونيو من كل سنة وفصلها عن منحة المردودية، ووضع معايير شفافة وواضحة لمنحة المردودية المؤداة في شهر دجنبر، ومنحة العطلة السنوية بنسبة 100 في المائة من الأجر الأساسي، ورفع منح الولادة وعيد الأضحى ومنحة القفة وعيد الفطر، وإقرار أخرى خاصة بالدخول المدرسي.وبخصوص تحسين ظروف العمل، طالبت النقابة بإجراء خبرة طبية حول الانعكاس السلبي للمعدات المشعة للطرامواي على صحة السائقين والمراقبين، وتفعيل شرطة الطرامواي ومطالبة الإدارة باحترام مهام السائق وباقي المستخدمين وتمكين السائقين من شهادة الأهلية والبطاقة المهنية، علاوة على توفير نظام واضح وشفاف للارتقاء المهني والمطالبة بجمعية الأعمال الاجتماعية. هجر المغلي

شركة طرامواي الرباط تقرر رفع الأجور بـ 20 في المائة

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

13 قضية جنائية ومتابعة 360 مسؤولا عموميا

إرجاء نشر لوائح المستفيدين من مقالع الرمال ورخص الصيد

مقالات ذات صلة

انت تستخدم إضافة تمنع الإعلانات