التكوين المهني… رؤية ملكية عصرية

اهتمامه بمستقبل الشباب جعله يعطي انطلاق برنامج مدن المهن والكفاءات من بين المنجزات التي تميز بها عهد الملك محمد السادس لفائدة شباب الوطن، إطلاق مبادرات ترجمت عنايته السامية بفئة مهمة من أبناء شعبه وكشفت حرص جلالته على مستقبل رجال ونساء الغد، الذين يعول عليهم لحمل مشعل تطوير وازدهار المملكة. ومن المبادرات التي يمكن تسليط الضوء عليها لبسط اهتمامات الملك بالشباب، الرؤية الملكية لتطوير وعصرنة قطاع التكوين المهني، التي تمثلت في إشراف الملك محمد السادس على إطلاق برنامج مدن المهن والكفاءات، ما شكل خارطة طريق لعصرنة القطاع الحيوي، الذي سيضمن توفير مختلف التخصصات التي يتطلبها سوق الشغل. وبفضل الرؤية الملكية سيتم تعميم ورش إنشاء 12 مدينة للمهن والكفاءات من الجيل الجديد في جميع جهات المملكة، باعتبار هذه المدن توفر عرضا تكوينيا جديدا تم تطويره بشراكة مع جميع المتدخلين المهنيين والقطاعات المعنية. ويتم إنجاز هذه المؤسسات من قبل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، تنفيذا للتوجيهات الملكية السامية، وتنزيلا لخارطة الطريق الجديدة الرامية إلى تطوير قطاع التكوين المهني، وفق معايير مادية وبيداغوجية جديدة للحكامة، تأخذ بعين الاعتبار التقائية التكوينات مع الحاجيات الحقيقية لسوق الشغل. ويعتبر هذا البرنامج، بمثابة منصات متعددة الأقطاب والتخصصات للتكوين المهني، ستستقبل آلاف المتدربين، إذ مكن هذا العرض التكويني من توفير وتعزيز قدرات الطلبة في مختلف التخصصات التي يتطلبها سوق الشغل، واستفادة متدربي مدن المهن والكفاءات من فضاءات حديثة، توفر لهم بيئة معيشية وتعليمية تحفز على اكتساب الكفاءات وتنمية القدرات الذاتية والإبداعية. ويشكل برنامج مدن المهن والكفاءات، العمود الفقري لخارطة الطريق الجديدة لتطوير التكوين المهني. ويدشن هذا البرنامج جيلا جديدا من مؤسسات التكوين المهني، يمكن من تعزيز قابلية تشغيل الشباب، ويرفع من تنافسية المقاولات، ويحفز خلق القيمة على المستوى المحلي. وبغية توفير تكوين مهني ذي جودة عالية، قادر على تلبية حاجيات سوق الشغل من الكفاءات، يتمحور تصور مدن المهن والكفاءات، حول ثلاث ركائز أساسية تهم توفير عرض تكويني محين، وفضاءات بيداغوجية حديثة، وتثمين الرأسمال البشري. وسيشكل نظام الحكامة الجديد، دعامة أساسية لهذه الركائز الثلاث، بما يساهم في خلق تقارب وتفاعل أكبر بين مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل والمقاولة وكذا الجهة، وضمان مرونة وسلاسة في التدبير تمكنانها من التكيف بشكل فعال ومتواصل مع حاجيات سوق الشغل. وتحتضن مدن المهن والكفاءات 6 أقطاب قطاعية مخصصة لاكتساب الكفاءات المهنية، مع 6 منصات تطبيقية مدمجة، من أجل تكوين يعتمد على «التعلم بالممارسة»، عن طريق تمارين تحاكي الواقع المهني الذي يوافقها، لتمكين المتدربين من خوض تجربة تكوينية مهنية حقيقية طيلة مدة التكوين. ويتعلق الأمر بقطب «الصناعة»، الذي تم تصميمه في شكل مصنع بيداغوجي، يوفر للمتدرب إمكانية الاحتكاك مع عشرة تخصصات مختلفة، تتعلق بمهن الجودة والصحة والسلامة والبيئة، والهندسة الصناعية والكهربائية والميكانيكية، وكذا مهن السيارات، والخدمات المقدمة للأفراد وللجماعات. ويحتوي هذا القطب أيضا على سلسلة بيداغوجية مصغرة لتصنيع محطات الشحن للسيارات الكهربائية، وهي منصة تطبيق من الحجم الحقيقي، تسهر على تسيير إنتاجها وصيانتها فرق متعددة التخصصات ومتدربون ينتمون لمختلف تخصصات القطب. وتشتمل مدن المهن والكفاءات على قطب «السياحة والفندقة»، المزود بفندق ومطعم بيداغوجي، من أجل إعداد حقيقي وملائم لظروف ممارسة المهنة، وعلى قطب «الفلاحة» مع مزرعة بيداغوجية، وقطب «التجارة والتسيير»، الذي يحتوي على مقاولة افتراضية للمحاكاة، وقطب «خدمات الأشخاص» مع حضانة ومنزل بيداغوجي، وعلى قطب «الرقمنة والذكاء الاصطناعي». وفضلا عن التكوينات المتوجة بديبلوم، المتاحة على مستويات تقني متخصص، وتقني وتأهيلي، يوفر عرض التكوين بمدن المهن والكفاءات أيضا تكوينات تأهيلية بمدة قصيرة، تسمح باكتساب أو تعميق الكفاءات الخاصة والحصول على شهادة تكوين، كما سيستفيد متدربو مدينة المهن والكفاءات من نظام «الممرات»، الذي يفتح آفاقا أفضل من أجل تطوير وإدماج الشباب. وستتميز هندسة التكوين التي ستؤطر البرامج الجديدة بتنمية الكفاءات بشكل أساسي عبر الممارسة العملية، وإدماج قوي للرقمنة في التكوين (التعلم الإلكتروني، وبرامج للمحاكاة واكتساب معارف في المجال الرقمي ...). وسيتم تخصيص مقررات الدراسة لتقوية الكفاءات الذاتية، اللغوية والرقمية والمقاولاتية، بشكل أولوي، وكذا إضافة أسدس لشعب قطاعي "الفندقة والسياحة" و"التسيير والتجارة"، مخصص لتعزيز اللغات الأجنبية والكفاءات الذاتية. ويتعلق الأمر أيضا ببرامج جديدة لتحسيس المتدربين وتشجيعهم على إنشاء المقاولة، وكذا مواكبة حاملي المشاريع ودعمهم لإنشاء مقاولاتهم، بالإضافة إلى استخدام مناهج بيداغوجية جديدة، أكثر تفاعلية، تمكن من تحرير الطاقات الإبداعية للمتدربين (البيداغوجية الإيجابية، التعلم عبر المشاريع، التفكير التصميمي....). محمد بها

التكوين المهني… رؤية ملكية عصرية

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

الداخلية تتعزز بنخب جديدة

الاكتظاظ يسائل الأحزاب

مقالات ذات صلة