“مونديا بوليس” قنطرة نحو الشغل

تمتلك جامعة "مونديابوليس" إستراتيجية ورؤية خاصة بها، في إطار ما يسمى "الفلسفة التعليمية"، إذ تركز عبر برنامجيها "مونديا توجيه" و"مونديا جوب فير"، على تعزيز العلاقة بين المؤسسة وسوق الشغل، ومواكبة التحولات المرتبطة به، عبر ملاءمة التكوينات لمستجدات عروض العمل، وتزويد الطلبة بالمهارات والمؤهلات الضرورية للاندماج في السوق، بشكل سلس، وهو الأمر الذي أثمر نتائج إيجابية حتى الآن.وحسب أمين بنسعيد، رئيس جامعة "مونديا بوليس"، فقد ساهم برنامج التشغيل، أخيرا، في تقليص الهوة بين الخريجين وسوق الشغل، ذلك أن معدل تشغيل خريجي تخصصات الهندسة، بلغ 91 %، بعد ثلاثة أشهر فقط من التخرج، وهو ما يمثل حافزا لتشجيع الطلب على الالتحاق بالتخصصات التقنية، التي تفرضها الظرفية الاقتصادية والتنموية الحالية في سوق الشغل، علما أن البرنامج المذكور ساهم في ضمان نسبة تشغيل كاملة للطلبة، منذ انطلاقه قبل ثلاث سنوات، وذلك داخل أجل أقصاه تسعة أشهر بعد التخرج.وبهذا الخصوص، تحدث بنسعيد، في تصريحات سابقة لـ"الصباح"، عن وجود احتياجات بارزة في سوق الشغل، ترتبط بالهندسة وعلوم الصحة، إذ تحتاج السوق خلال الفترة المقبلة إلى مهندسين ومهنيي صحة، ذلك أن مخطط تسريع التنمية الصناعية مثلا، يوجه الطلب نحو تخصصات التكوين في مجالات صناعة السيارات والطائرات، وكذا الهندسة الكهربائية والطاقات المتجددة، إلى جانب حاجة ملحة إلى تكوينات في علوم الصحة، موازاة مع فتح رأسمال المصحات الخاصة أمام المستثمرين الخواص، وهو الأمر الذي أجبر "مونديا بوليس" هذه السنة، على فتح تخصص علوم صحة بجامعتنا، وإضافة شعب أخرى إلى جانب الهندسة، تتعلق بصناعة الطيران، وخلقنا شعبة خاصة بنظم المعلوميات المدمجة، التي أصبحت تمثل 25 % من المناصب في صناعة السيارات.وتستحوذ فترة التدريب على أهمية بالغة بالنسبة إلى إدارة "مونديا بوليس"، التي تجبر الطلبة على التعامل مع هذه الفترة، كما لو أنها مرحلة تجربة قبل التشغيل النهائي، مستندة إلى تجارب تفيد بأن هذه الفترة، أفضل فرصة للتعرف على ما ينتظره الطالب من رهانات مهنية، إلى جانب تقوية حظوظ الخريجين والطلبة في الحصول على عمل خلال هذه الفترة، ذلك أنهم يستفيدون من فترة زمنية طويلة للإقناع، والجامعة تلعب دورا مهما هنا، في تزويد الطالب بالتقنيات الكفيلة بتمكينه من إقناع المشغل بإمكانياته ومؤهلاته المهنية.وفي سياق آخر، تشجع "مونديابوليس" الطلبة على إحداث مقاولاتهم الخاصة بعد التخرج، إذ تخصص لهذا الغرض مادة، تدرس سنويا حول كيفية إحداث المقاولات، وفق المنهج المعتمد في التدريس بجامعة "ستانفورد" الدولية، وذلك عبر التطبيق، إذ يقترح الطالب مشروعه ويطرحه لإقناع الجميع بجدواه، علما أن كل سنة، هناك ثلاثة أو أربعة أنشطة خاصة بالمقاولة. كما تحولت تظاهرة "جوب فير" إلى "جوب فير أنتروبروناريا"، بإضافة الجانب الخاص بتشجيع مبادرات إحداث المقاولات الخاصة. وحتى إذا تعذر على الخريج إحداث مقاولته الخاصة، فإنه يكتسب خلال سنوات التكوين، مهارات خاصة تقوي حظوظه في الحصول على منصب شغل، ذلك أن المشغل يبحث دائما عن موظف يمتلك المبادرة، مهما كان موقعه في المقاولة.بدر الدين عتيقي

“مونديا بوليس” قنطرة نحو الشغل

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

المباريات هاجس الآباء والتلاميذ

جامعة الأخوين … قبلة المتفوقين

مقالات ذات صلة

انت تستخدم إضافة تمنع الإعلانات