التوقيت الميسر… النقاط على الحروف

وضعت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، النقاط على الحروف في ما يتعلق بمشروع نمط التدريس وفق التوقيت الميسر، المتعلق بمسالك الإجازة والماستر والدكتوراه، الخاصة بالطلبة الموظفين والأجراء، من خلال قرار مشترك بين وزارتي التعليم العالي والمالية، سواء تعلق الأمر بتعويضات الأساتذة والموظفين والمتدخلين من الوسط السوسيومهني، أو بمسار الأموال المتحصلة عن هذه العملية، وكيفية تقسيمها وتوزيعها بين رئاسة الجامعة والمؤسسات الجامعية، ناهيك عن مشاريع البحث وبرامج التعاون الوطني والدولي. إنجاز: عصام الناصيري صدر في الأيام الأخيرة قرار مشترك، وقعه عز الدين ميداوي، وزير التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، وفوزي لقجع، الوزير المنتدب لدى وزيرة الاقتصاد والمالية المكلف بالميزانية، يتعلق بتدبير الموارد الذاتية للمؤسسات العمومية للتعليم العالي والبحث العلمي والتقني، المتحصلة من التكوين المستمر، والتكوين الأولي في الوقت الميسر، وأعمال البحث العلمي، وبرامج التعاون الوطني والدولي، وتقديم الخدمات. توقع الإيرادات والنفقات نصت المادة الأولى من القرار المشترك على أنه يجب توقع عمليات النفقات والإيرادات المرتبطة بعمليات التكوين المستمر، وأعمال البحث العلمي، وبرامج التعاون الوطني والدولي، وتقديم الخدمات، في ميزانية الجامعة، عبر البرنامج 911 أو أي حساب آخر مطابق للمؤسسات التي لديها محاسبة متوافقة مع النظام المحاسبي العام للمؤسسات العمومية (CGNC). ويتعلق الأمر في شق الإيرادات، بالأرباح المحققة من تنظيم الندوات أو جلسات التكوين المستمر دون مساعدة مالية من الدولة، والأموال الناتجة عن مشاريع البحث العلمي، والتنمية التكنولوجية، والابتكار، والناتجة عن التعاون الوطني والدولي، وعائد بيع أو استغلال براءات الاختراع، والهبات والوصايا المرخص بها، ناهيك عن الأموال الناتجة عن رسوم تسجيل الموظفين أو الأجراء في مسارات التكوين في الوقت الميسر، ومداخيل أخرى. وأما النفقات فتتمثل في الرسوم البريدية ومصاريف الإرسال، والضرائب والرسوم، ومصاريف الجمارك، والرسوم وإتاوات استخدام الخطوط والشبكات الخاصة، ورسوم وإتاوات الاتصالات والماء والكهرباء، والغرامات والجزاءات الضريبية أو الجنائية، وشراء اللوازم المعلوماتية ومعدات علمية وتقنية، ناهيك عن شراء معدات سمعية وبصرية، ومعدات حاسوبية، وشراء معدات وأثاث المكتب ومعدات وأثاث التدريس، وغيرها من النفقات الأخرى. التحويل إلى الميزانية يجب تحويل إرادات التكوين المستمر في إطار التدريس عبر التوقيت الميسر إلى ميزانية الجامعة أو المؤسسة العمومية التي لا تتبع الجامعة، بحد أدنى قدره 40 في المائة، ويتم توزيع المبلغ الذي سيتم تحويله إلى ميزانية الجامعة، بتخصيص حد أدنى قدره 20 في المائة لرئاسة الجامعة، وحد أدنى قدره 20 في المائة مخصص للمؤسسة الجامعية. وتمكن مراجعة النسب المذكورة وزيادتها بقرار من مجلس الجامعة أو مجلس الإدارة بالنسبة إلى المؤسسات العمومية التي لا تتبع الجامعات، كما يمكن أيضا تحويل جزء من الإيرادات المتحصلة في هذا الإطار إلى ميزانية الاستثمار، حيث سيتم تحديد نسبته بقرار من مجلس الجامعة. وفي ما يتعلق بإيرادات مشاريع البحث والابتكار، فيجب تحويل حد أدنى تصل نسبته إلى 20 في المائة، إلى ميزانية الجامعة أو المؤسسة الجامعية التي لا تتبع للجامعة، ويتم توزيع المبلغ المخصص لميزانية الجامعة، بمنح رئاسة الجامعة 10 في المائة، و10 في المائة للمؤسسة الجامعية. وتعفى من هذه التحويلات المشاريع المسجلة في إطار طلبات عروض مشاريع البحث العلمي الممولة من الدولة، والمشاريع الممولة من هيآت وطنية أو دولية، تشترط تخصيص جميع الأموال الممنوحة لتنفيذ هذه المشاريع. استفادة المتدخلين وضع القرار المشترك المتعلق بتدبير الموارد الذاتية للمؤسسات العمومية للتعليم العالي والبحث العلمي والتقني، المتحصلة عن التكوين المستمر، من خلال التدريس عبر التوقيت الميسر، سلم تعويضات الأساتذة والموظفين وباقي المتدخلين في هذه العملية. ويستفيد أساتذة التعليم العالي، المنتمون لمؤسسات التكوين والبحث، وحاملو الدكتوراه وعشر سنوات من الخبرة، أو مدير عام، من المتدخلين من الوسط السوسيومهني، من تعويضات يومية قدرها 2000 درهم، بسقف 10 أيام في كل شهر. ويستفيد الأستاذ المحاضر المؤهل، والمتدخل من الوسط السوسيومهني الحامل للدكتوراه وخبرة خمس سنوات، من تعويض يومي قدره 1750 درهما، في حين يستفيد الأستاذ المحاضر، والمتدخل الحامل للدكتوراه وخبرة، أو مهندس دولة متوفر على خمس سنوات خبرة، من تعويض يومي قدره 1500 درهم. وبالنسبة إلى حامل الدكتوراه أو مهندس دولة أو حامل دبلوم وطني (باك + 5)، والموظفون الآخرون المصنفون في السلم 11 وخارج السلم، وطلبة الدكتوراه، والمتدخل من فئة إطار عالي مسؤول، من تعويض قدره 1000 درهم. وفي ما يخص الموظفين المصنفين في السلم 10 ومماثلوهم، أو متدخل من فئة إطار مماثل، فيستفيدون من تعويض 500 درهم، في حين يستفيد الموظفون المصنفون في السلالم 6 و7 و8 و9، أو متدخل من فئة تقني متخصص، من تعويض 400 درهم، وأخيرا يستفيد الطلبة والموظفون الآخرون أو متدخلون من فئة تقني من تعويض 300 درهم. وتجدر الإشارة إلى أن عدد الأيام المسموح بها، لتقديم الخدمات في إطار التكوين المستمر عبر التوقيت الميسر، والحصول على التعويضات اليومية سالفة الذكر، لا يجب أن يتعدى 10 أيام في الشهر، علما أن احتساب اليوم الواحد من العمل يجب أن يقابله حد أدنى قدره ست ساعات عمل. وهناك تعويضات أخرى يستفيد منها مديرو وفرق المشاريع، في إطار أشغال البحث العلمي، وبرامج التعاون الوطني والدولي. وتصل في حالة مدير المشروع إلى 10 في المائة من الاعتماد المخصص للمشروع، بحد أقصى مقداره 10 آلاف درهم شهريا. وفي ما يخص فريق التدبير الإداري والمالي أو اللوجيستيكي للمشروع، فيحصل على تعويض أقصى قدره 16 ألف درهم شهريا، على أن يكون الفريق مكونا من أربعة أشخاص حدا أدنى، دون احتساب مدير المشروع. دعم خارجي تسمح مشاريع التكوين المستمر، وأعمال البحث العلمي، وبرامج التعاون الوطني والدولي، وتقديم الخدمات، للمؤسسات باللجوء إلى دعم الموظفين الخارجيين، في إطار عقود. وحدد القرار أنواع العقود ومستويات الأجور الممنوحة، ويكون التوظيف بعقد محدد المدة (CDD) لمدة 6 أشهر قابلة للتجديد مرة واحدة كحد أقصى، ويستفيد الدكتور والمهندس والحاصل على باك + 5، على أجرة شهرية إجمالية قدرها 8000 درهم، والتقنيون والفئات الأخرى على 5000 درهم شهريا. وهناك عقود تقديم الخدمات لمدة ثلاثة أشهر لفائدة الدكاترة والمهندسين، الذين يستفيدون من راتب شهري إجمالي قدره 10 آلاف درهم، علما أنه لا يمكن للموظفين المعينين في إطار هذه العقود محددة المدة(CDD) الاستفادة من التعويضات المنصوص عليها في المادتين الثانية والثالثة من القرار. ويجب أن يتم اعتماد العقود المذكورة من قبل الآمر بالصرف، وتعتبر سارية المفعول ونافذة من قبل الخازن، ولا يمكن أن تخول هذه العقود الحق في التوظيف النهائي أو الدمج في أطر المؤسسة المعنية، أو في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، أو أي كيان تابع أو غير تابع لها. عقود للطلبة يمكن لطلبة الدكتوراه المشاركين في أعمال البحث العلمي الاستفادة من منحة بحث قدرها 7 آلاف درهم شهريا، لمدة ثلاث سنوات، وتكون الاستفادة بعد توقيع عقد بحث مع طالب الدكتوراه. وتكون هذه المنحة معفاة من أي خصم، كما لا يمكن جمعها مع أي راتب أو تعويضات أو منحة قد تقدمها المؤسسة نفسها أو أي مؤسسة تابعة أو غير تابعة لها، غير أنه إذا كانت مدة هذه المنحة أقل من سنة، فيمكن جمعها مع المنحة التي تخصصها الوزارة لطالب الدكتوراه.

التوقيت الميسر… النقاط على الحروف

تعويضات للأساتذة والموظفين والخبراء والطلبة تقابلها إجراءات مشددة للاستفادة

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

السبت – الأحد 6-7 يونيو 2026 – العدد 8033

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

مقالات ذات صلة

بداية متعثرة في تنزيل النموذج التنموي

شاب يقتل خليلته بعد مغادرته السجن

400 ألف أمي جديد سنويا

الأسفار تدر على المغرب 4400 مليار

53 ألف بناية آيلة للسقوط

إلغاء زواج الأقارب بالسويد يقلق مغاربة

انت تستخدم إضافة تمنع الإعلانات