المغربي “عينو كبيرة”

وصف الخبير المالي إدريس خدري المواطن المغربي بالقول إن «عينو كبيرة» ما يؤدي إلى خلق أزمة على مستوى تدبير المصاريف الشهرية واللجوء إلى الدين وترديده باستمرار عبارة «الصالير ما قادش». عن العوامل التي تساهم في أزمة تدبير الأجر والخانات التي يجب أخذها بعين الاعتبار في إنفاقه ومحاور أخرى، يتحدث خدري لـ «الصباح» في الحوار التالي: أجرت الحوار: أمينة كندي «واش الصالير قادنا؟» سؤال يردده كثيرون، فما السبب؟ > يكمن المشكل في مفهوم الأجر في حد ذاته، إذ نحن بصدد «راتب» أو «أجر» أو «دخل» أو «أتعاب» أو «معاش». وعندما يتعذر علينا تعريف طبيعة المال الذي نحصل عليه، فطبعا لن نحسن طريقة صرفه وإنفاقه. ولهذا لا نتحكم في شيء لا نعرف شكله ولا نعرف حجمه، وبالتالي لن نتحكم في طريقة التعامل معه. أما المشكل الثاني على مستوى المفاهيم فيرتبط بأن المغربي لا يعرف الفئات التي يتكون منها الأجر، فعندما يتم كسب مبلغ 4 آلاف و983 درهما مثلا فليست هناك دراية بالجزء الذي يجب أن يخصص للإنفاق، مادام دائما أي دخل كيف ما كان نوعه فيه جزء قابل للإنفاق وجزء غير قابل للإنفاق. والأجر لابد أن يتجزأ إلى قسمين، جزء يخصص للتوفير والادخار وجزء ثان لا ينفق، بل يستعمل في أشياء أخرى مثلا مصاريف التجهيز أو الاستثمار داخل المنزل أو تسديد الديون أو غيرها. لهذا هناك نفقات الأكل واللباس والصحة والتعليم، التي يسمح بصرفها من الأجر، بينما جزء ثان يجب ادخاره. وهذه هي تشكيلة الأجر وبالتالي حين لا يتم التحكم في تركيبة الأجر ولا يمكن التمييز بين ما يمكن التحكم فيه والجزء «المحرم» استعماله وصرفه تحدث الأزمة. ويبقى الجزء «المحرم» وراء عدم قدرة المواطن المغربي على التحكم في صرف دخله سواء كان أجرا أو غيره. ما هي العوامل التي ساهمت في ذلك؟ > فعلا هناك إحساس بقلة «البركة» وعدم كفاية مبلغ الأجر وبأن هناك خللا دائما بين حجم النفقات داخل الأسرة وبين حجم الدخل. وينضاف إلى ذلك الإحساس بعدم التطابق بين ما يريد الشخص وبين ما يتوفر عليه. وبالتالي هذا الإحساس هو أسوأ ما يمكن أن يحدث داخل المنزل. ونحن المغاربة كما يقول المثل «عينينا كبيرة»، وغالبا رب الأسرة يحاول دائما أن يحقق للزوجة والأبناء أكبر قدر ممكن من النفقات ليستمتعوا بها، وما يحدث هنا هو سوء صرف الأجر ما يجعل الشهر ينقسم إلى ثلاثة أشطر، أولها تكون فيه أيام من البذخ والترف ونوع من الإسهاب في الصرف، بينما العشرة أيام الوسطى يتحول فيها فجأة الأمر إلى صرف معقلن وتدبير أكثر تقشفا، فيما الفترة الأخيرة تبدأ بوادر الأزمة في الظهور، فيقل الرزق لأن الدخل يتقلص مادامت العشرية الأولى عرفت نوعا من الصرف المفرط، فتصعب أمور الإنفاق ويبدأ الشخص في التقشف والاقتصاد المفرط. وهذه عوامل تجعل المنزل المغربي يشكو الاختلاف الفجائي بين أيام الشهر، سيما مع عدم التحكم في شكل النفقات وفي خاناتها وأيضا في أولويات صرف المال. والمغربي لا يعرف كيف يضع لائحة النفقات المستعجلة والضرورية والاعتيادية والثانوية أو التي يمكن أحيانا الاستغناء عنها. ونتيجة لذلك لن يستطيع أن يقسم حجم الدخل بناء على تلك اللائحة، فيتعذر الاستمرار دون اللجوء إلى الدين، الذي غالبا يكون في العشرية الأخيرة من الشهر. وينضاف إلى ذلك عدم التحكم في مفهوم «الرزق»، فوتيرة الإنفاق شيء صعب خاصة للأزواج الجدد، إذ غالبا يريد الزوج أن يبهر شريكته فينفق بطريقة عشوائية ويخفي أزمته ليقول لها إنه غني فيتسبب في كارثة، وقد يستدين دون علمها ويورط نفسه. كل هذه العوامل تجعل المنزل يعيش عسرا ماليا يمر من أربع مراحل، أولاها الأعراض، ومنها التوقف عن أداء بعض الفواتير مثلا فاتورة الكهرباء والماء، وثانيتها الإحساس بتدهور جودة الحياة بتقليص نفقات، مثل شراء الفواكه ارتياد مطاعم، وثالثتها مرحلة العسر المالي حيث يلاحظ غياب سيولة نقدية، أما رابعتها فهي مرحلة الأزمة وتبدأ المحاولة لإيجاد حلول ترقيعية وخلالها يتم ترميم دين بدين. التذمر من ارتفاع المصاريف لا يهم فقط فئة فقيرة أو متوسطة، وإنما حتى بعض من يحصلون على أجور مرتفعة يجدون صعوبة في تدبيرها، فما تعليقك؟ > إن سوء التدبير لا يخص فقط المداخيل الصغيرة أو ذوي الأجور المحدودة، بل يهم أيضا الطبقة المتوسطة على وجه الخصوص وأجورها تتراوح ما بين 15 و17 ألف درهم، كما قد تفوق في حالات أخرى 30 ألف درهم. وسبق أن عاينت حالة لدخل مزدوج يفوق 55 ألف درهم لزوجين ومع ذلك يشتكيان عوزا وعجزا في التدبير لأنه يتم اعتبار الأجر سقفا ماليا وهذا خطأ كبير جدا، حيث يتم إنفاقه كاملا. وهذه عقلية «كاستون جيز» بمعنى هناك نفقات يجب تغطيتها بالأجر كاملا، فيضع الشخص مسبقا سقف النفقة وتحل نهاية الشهر فلا يجد درهما موفرا ولا ادخارا يواجه به «دواير الزمان» هو بداية النهاية. والمجتمعات العربية تميل إلى نوع من «الفشوش» والترف لإظهار نوع من السعادة، وهو ما أعتبره نوعا من الانتحار الطبقي، فالجميع يريد أن يمر إلى الطبقة العليا. يلجأ البعض إلى عدة حلول مثل «دارت» أو الاقتراض أو عمل إضافي، فكيف تنظر إلى الأمر؟ > طبعا عندما تحس الأسرة أنها وصلت إلى الأزمة تبحث عن حلول عشوائية وترقيعية تزيد الطين بلة ومنها الاقتراض غير المدروس وخاصة خلال الدخول المدرسي وعيد الأضحى ورمضان. في هذه المناسبات من السنة تعد المديونية سهلة عند تلقيها لكنها صعبة عندما يطول أمد تسديدها. وأعتقد أن البحث عن عمل إضافي يوفر دخلا إضافيا، لكن حين يدمج داخل الميزانية الأساسية فيشكل سقفا وعند فقدانه تظهر أزمة أكبر. لهذا يجب أن يستثمر العمل الإضافي داخل خانة التوفير. أما «دارت» في حد ذاتها فهي فكرة جيدة، ولكن فيها مشاكل إذا كان يتم استعمالها لمصاريف الاستهلاك مثلا تغيير «الطلامط». ما هي الحلول المقترحة لهذا الوضع؟ > هناك عدة نصائح ينبغي العمل بها خاصة للمنازل حديثة النشأة، فأول شيء الصدق والأمانة، إذ لابد من تربية الشاب على الحقيقة والقول إنه يتقاضى 6 آلاف درهم مثلا، وبالتالي معدل الإنفاق اليومي هو مائتا درهم يوميا لمدة شهر. والمرور من الأزمة إلى الوفرة إلى الغنى لا يتم في يومين، إذ يتطلب عقدا أو حياة كاملة، فعلى الأزواج الجدد أن يستعدوا لهذه الرحلة ولمشاكلها وتعثراتها. ولابد من وضع لائحة النفقات والتواصل بين الأزواج وتوظيف المال بشكل سليم. في سطور: -خبير حاصل على دكتوراه الدولة في المالية. -ألف 27 كتابا في الحكامة والتسيير. -خاض تجربة طويلة في تدريس المالية في ثلاث قارات، إذ عمل 40 سنة أستاذا جامعيا. -صاحب برامج ناجحة منها «كيف داير مع المصروف». شهادات راتب يتبخر كشف عبد العزيز باسين أنه يعيش وضعا صعبا كباقي آلاف الأسر، وقال "راتبي الشهري بالكاد يصل إلى الحد الأدنى، لكنه لا يغطي سوى النفقات الإجبارية والضرورية، مع بداية الشهر، يستهلك الجزء الأكبر من دخلي في أداء واجب الكراء وفواتير الماء والكهرباء، ثم مصاريف التنقل والمدرسة للأطفال، وما إن ينتصف الشهر، حتى أجد نفسي في مواجهة العجز، إذ يتبخر الراتب في غضون أسبوعين لا أكثر". وأضاف، "كل يوم ترتفع أسعار المواد الأساسية، من خضر وفواكه إلى اللحوم، مما يجعل تدبير الميزانية تحديا يوميا، ورغم الزيادات الأخيرة في الأجور الدنيا، فإنها تبقى غير كافية لمجاراة ارتفاع تكاليف المعيشة، أضطر أحيانا إلى الاستدانة من الأصدقاء أو اللجوء إلى قروض صغيرة لتغطية مصاريف مفاجئة أو لشراء أدوية". وعبر عن حلمه بعيش كريم يضمن له ولأسرته الاستقرار، لكن الواقع، كما يقول، يفرض عليه البحث عن عمل إضافي أو مصدر دخل ثانوي، حتى يتمكن من مواجهة هذه الضغوط المالية المتواصلة. عبد العزيز باسين (تقني) الغلاء يلتهم الأجور أكد إدريس ايت الكاسي أن الموظف يجد نفسه اليوم في مواجهة مباشرة مع موجة غلاء غير مسبوقة، إذ لم تعد الأجور قادرة على تغطية أبسط ضروريات الحياة اليومية، فالكراء ارتفع بشكل ملحوظ، وأسعار المواد الغذائية والضرورية لم تترك مجالا للتدبير أو الادخار، حتى أبسط المقتنيات باتت تثقل كاهل الأسر، ليجد المواطن نفسه يعيش فقط بما يتوفر لديه، دون إمكانية التفكير في المستقبل. وأوضح أيت الكاسي أن هذا الوضع يدفع الكثيرين إلى اللجوء للقروض والاقتطاعات الشهرية، ما يجعل الراتب يتضاءل قبل أن يصل إلى صاحبه، ومع ذلك، يجد المواطن نفسه عاجزا عن توفير أبسط الحاجيات من خضر ولحوم وأسماك، ويعيش تحت ضغط يومي متواصل، وأشار إلى أن الأزمة لم تعد مرتبطة فقط بقدرة الموظف أو العامل على مجاراة الغلاء، بل صارت أزمة اجتماعية شاملة تمس القدرة الشرائية للجميع. وقال: "إننا أمام أزمة اجتماعية صامتة، لا تنعكس في الأرقام الرسمية الجامدة، بقدر ما تظهر في تفاصيل الحياة اليومية للمغاربة، وتهدد مستقبلا السلم الاجتماعي إذا لم يتم التعامل معها بجدية عبر سياسات فعالة تضمن توازنا حقيقيا بين الأجور وتكاليف المعيشة". * إدريس أيت الكاسي(موظف) استقاهما: عبد الجليل شاهي (أكادير) ضغوط مادية لم يعد راتب الموظف المغربي المتوسط يكفي لتغطية تكاليف الحياة اليومية ومصاريفها التي ترتبط بمجموعة من المتطلبات الضرورية. فبين الكراء وفواتير الماء والكهرباء والانترنت والنقل وتكاليف المدرسة، يتبخر الراتب في الأسبوع الأول من الشهر، ليجد الموظف نفسه في مواجهة أزمة حقيقية، تفرض عليه البحث عن طرق وسبل إنهاء ما تبقى من الشهر بأقل الأضرار. هذه الصيرورة، أصبحت قاعدة لا استثناء، إذ تفرض على الموظف البحث عن حلول بديلة اتقاء حرقة السؤال نهاية كل شهر، منها الاقتراض من الأبناك أو الاستدانة من الأصدقاء والزملاء، أو اللجوء إلى القروض الاستهلاكية الصغيرة، التي قد تجره إلى الدخول في دوامة مديونية طويلة الأمد. البعض يعتمد على التضامن العائلي، بينما يلجأ آخرون إلى ما يعرف بعملية "دارت"، أي الجمعيات الشهرية بين الزملاء أو أفراد العائلة، التي يتناوب أعضاؤها على تسلم مبلغ مالي دوري لتغطية مصاريف كبرى. يعكس هذا الوضع اختلالات اجتماعية بنيوية عميقة، تدفع إلى طرح أسئلة حارقة، من قبيل، كيف لموظف يقضي سنوات في خدمة الإدارة أن يعيش على إيقاع "سلفة" الشهر المقبل؟. وتدفع في اتجاه توجيه وتحمل المسؤولية لغياب إصلاح حقيقي للأجور في مواجهة ارتفاع تكاليف العيش، يجعل الموظف يعيش في دائرة من الضغوط المادية والنفسية، ويؤجل أحلامه إلى إشعار آخر. بوشعيب نعومي (متقاعد) أمير "الحومة" يأتي آخر كل شهر مثقلا بديون الأهل والأحباب والجيران والأصدقاء، على كاهل الموظف الحكومي المتوسط، وكأنه موظف يمتلك كل المفاتيح السحرية. يجد الموظف الحكومي نفسه كل صباح، مجبرا على ترديد كل أدعية الحمد والشكر كي تحل عليه بركات من السماء. عليه أن يحافظ على صحته قدر الإمكان...حتى لا يضطر إلى ولوج المستشفيات وإجراء لائحة التحاليل الطويلة أو لا قدر الله،قد يحتاج إلى إجراء إحدى العمليات المستعجلة. إلى وقت قريب كان الموظف المتوسط يدندن وهو في طريقه إلى السوق ...يختار وينتقي ما اشتهته العين قبل التذوق...كان يعتبر نفسه أمير الحومة وهو ينزل أغراضه من خضروات وفواكه ودجاج بلدي وسمك ولحم. أما وأن وتيرة الغلاء الفاحش أصبحت تسارع الزمن، فقد بات خجولا مما يسأل عنه الباعة والحسرة تتملكه...حتى أنه قد لا يمانع في قضاء العطلة في بيته، ملتمسا لنفسه آلاف الأعذار.يتجنب حضور المناسبات وهول الهدايا يتربص بجيبه الذي ترتعش فيه بعض الدريهمات. لم يعد الموظف اليوم قادرا على تلبية وضمان مصاريف اليوم والشهر، بله، مصاريف الغد، إذ عندما يسألونه عن الغد وما يخطط له،يبتسم ابتسامة العجوز الذي سرقت منه سنين العمر في غفلة منه، ليستفيق على واقع تمنى لو أنه ما ولج وظيفة حكومية ولا عاش مر القهر مع تضاعف أرقام المشتريات. السكن أصبح آخر همومه والسيارة مجرد حلية بإمكانه الاستغناء عنها . سعاد الدويري (موظفة) استقاهما: أحمد ذو الرشاد (الجديدة) سباق مع الديون راتبي الشهري لا يتجاوز خمسة آلاف درهم، مع دخل زوجتي التي تساعدني في مصاريف البيت عن طريق الخياطة وإصلاح ملابس الجيران، لا يسدان كل حاجيات ومتطلبات الأسرة بما فيها الأكل والدراسة و فواتير الماء والكهرباء وأقساط القرض البنكي، إذ لا يكاد يمضي الأسبوع الأول من الشهر حتى أجد نفسي حائرا في كيفية تدبير ما تبقى من المال لتغطية المصاريف الضرورية. فأنا أشتغل بإحدى الشركات منذ أن كنت عازبا، أي حوالي عشرين سنة، إلا أن دخلي لم يتحرك بالوتيرة التي تسير عليها أسعار المواد الأساسية، فأبنائي يكبرون واحتياجاتهم تتضاعف، ما يجعلني أشعر بالعجز كلما طلبوا مني شراء ملابس رياضية جديدة أو أدوات مدرسية إضافية، أو حتى حاسوب يساعدهم في دراستهم، حيث أضطر إلى الاعتذار أو تأجيل الطلب، وهو ما يسبب لي إحراجا كبيرا. وأكثر ما يرهقني مواجهة الظروف الطارئة، فإذا مرض أحد أفراد الأسرة أو احتاج إلى دواء باهظ الثمن،لا أجد بديلا عن الاستدانة أو طرق باب الأصدقاء. فراتبي الهزيل يدخلني في دوامة من الديون والقلق، إذ رغم أن زوجتي تبذل جهدا إضافيا لمساعدتي في مصاريف البيت، تجدني لا أستطيع الادخار، ولا أضمن مستقبل أبنائي، وهو أمر يجعلني أعيش كل نهاية شهر الإحساس نفسه: إرهاق نفسي، خوف من الغد،وإحساس متزايد بأنني أركض خلف سراب الاستقرار المعيشي دون أن أصل إليه. رضوان البقالي (مستخدم بشركة في طنجة) تضحية بلا حدود أعمل مستخدمة في معمل بالمنطقة الحرة بكزناية ضواحي طنجة، وراتبي الشهري لا يتجاوز ستة آلاف درهم. اخترت أن أبقى عازبة لأتحمل مسؤولية أسرتي الصغيرة، التي تتكون من أب مريض لا يقوى على العمل، وأم ربة بيت، وأخوين لا يزالان يتابعان دراستهما، إذ منذ سنوات وأنا أعتبر نفسي المعيل الوحيد، أحمل هم المصاريف وأحاول أن أوفر لهم كلما يحتاجونه، من غذاء ودواء ومصاريف مدرسية. راتبي بالكاد يغطي الضروريات، فأنا لا أشتري ملابس جديدة إلا نادرا، حيث يذهب جزء كبير من راتبي لشراء الأدوية الخاصة بوالدي، وجزء آخر لتسديد مصاريف دراسة أخوي، ما يتبقى أصرفه على حاجيات البيت،إلا أنه عند منتصف الشهر أجد نفسي مضطرة إلى الاستدانة أو طلب المساعدة من بعض الأقارب، وفي كثير من الأحيان أشارك مع زميلاتي في ما يسمى "دارت" لمواجهة الغلاء المتزايد والتخفيف من ضغط المصاريف الطارئة. أشعر أحيانا بضغط نفسي كبير، فأنا في عمر كان من المفترض أن أكون قد أسست أسرة صغيرة خاصة بي، لكنني فضلت أن أكون سندا لعائلتي، إذ رغم التعب أشعر بالرضا الداخلي، لأنني لم أتخل عنهم، لكنني في الوقت نفسه أحلم بحياة أفضل أستطيع فيها العيش بكرامة، دون أن أظل خائفة من كل طارئ أو مرض جديد قد يثقل كاهلي. زينب العروسي (عاملة بالمنطقة الحرة لطنجة) استقاهما : المختار الرمشي (طنجة)

المغربي “عينو كبيرة”

خدري قال إن الإسراف في العشرة أيام الأولى من الشهر وراء سوء صرف الأجر

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

الاثنين 15 يونيو 2026 – العدد 8040

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

مقالات ذات صلة

استثمارات بـ 1900 مليار لمعالجة نفايات النسيج

كاميرات تطيح بسارق محلات تجارية

فشـل المنظومـة التعليميـة

مواقع التواصل… مرتع اللا أخلاق

الداخلية ترفض التوريث لأعوان السلطة

أخلاق سياسية في الحضيض

انت تستخدم إضافة تمنع الإعلانات