مجتمع

يوم تحسيسي لرؤساء الجماعات بالخميسات حول التكوين

أطرت خديجة المسلك، ممثلة المديرية العامة للجماعات المحلية ومديرية تكوين الأطر الإدارية والتقنية التابعة لوزارة الداخلية، الأسبوع الماضي، بمقر عمالة الخميسات، لقاء تحسيسيا تواصليا مع رؤساء المجالس المنتخبة والكتاب العامين والمستشارين بالجماعات القروية والحضرية بالإقليم.

وتطرقت المسلك في اللقاء إلى شرح كيفية استخدام واستعمال دليل التكوين لفائدة الجماعات المحلية 2011-2015 في نسخته الثانية، والموجه أساسا إلى المنتخبين والأطر العاملة بالجماعات المحلية، الهادف إلى تفعيل ومواكبة إصلاحات المنظومة القانونية للجماعات، سواء على مستوى آليات تدبيرها وإرساء قواعد محلية منتخبة أو تعزيز مواردها المالية والجبائية.
وترأس اللقاء الكاتب العام لعمالة إقليم الخميسات، الذي ذكر بالإصلاحات التي قامت بها وزارة الداخلية خلال السنوات الأخيرة التي همت المنظومة القانونية المرتبطة بتسيير وتدبير الشأن المحلي، انطلاقا من نظام الجبايات المحلية والميثاق الجماعي المعدل وقانون المالية المحلية وقانون محاسبة الجماعات المحلية وتحديث الحالة المدنية. وأشاد الكاتب العام بالنتائج الايجابية التي حققها الإقليم في مجال إعداد المخطط الجماعي للتنمية الذي شكل فرصة هامة لتكوين الفرق التقنية الجماعية بالرباط، الشيء الذي مكنهم من اكتساب طرق وميكانيزمات استعمال النظام المعلوماتي الجماعي.  وناشد جميع المنتخبين والأطر المحلية الانخراط بفعالية وحماس في هذا الورش الوطني الهام.  إلى ذلك، قدمت ممثلة مديرية التكوين عرضا أبرزت فيه منهجية استخدام واستغلال دليل التكوين بالإضافة إلى السياق العام لإعداده، موضحة أن دور التكوين في مجال تدبير الموارد البشرية بالجماعات المحلية يتجلى في تطوير وتقوية كفاءات هذه الموارد من أجل تحسين الخدمات وتحقيق التنمية المحلية. وأضافت أن أهداف هذا الدليل تتمثل أساسا في توسيع عرض التكوين لفائدة الجماعات المحلية وتنويع قاعدة المستهدفين من التكوين وضبط الحاجيات الفعلية للفئات المستهدفة من هذا التكوين في أفق خلق التوازن المنشود وفتح فرص الاستفادة من التكوين على مستوى مختلف الجماعات المحلية.
وأبرزت المتحدثة أن هذا الدليل يتضمن أقطابا رئيسية للتكوين، وهي قطب التدبير والتنظيم، وقطب المرافق العمومية الجماعية، وقطب تدبير موارد الجماعة، وقطب تقنيات الإعلام والتواصل، مشيرة إلى أن هذه الأقطاب تشمل مواضيع متنوعة للتكوين كتدبير الموارد البشرية والمالية المحلية والميثاق الجماعي والمخطط الجماعي للتنمية كما تتطرق إلى الدور المجلس الجماعي والحكامة المحلية والتنمية المحلية .

المهدي لمرابط (الخميسات)

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق