غايبي: الموظفون الأشباح في المقاهي لا في الأندية

العضو الجامعي ورئيس المكتب المديري لأولمبيك آسفي دافع عن المريني وقال إن النادي سيحصل على شهادة "إيزو" دافع أحمد غايبي، العضو الجامعي ورئيس المكتب المديري لأولمبيك آسفي، عن المدرب محمد يوسف المريني، المشطب عليه من قبل وزارة الشباب والرياضة، والمقال من طرف فرع كرة القدم بالنادي نفسه. وقال غايبي، في حوار قصير مع "الصباح الرياضي"، إن المريني ليس موظفا شبحا، لأنه يؤطر ويكون الشباب في الأندية التي دربها، على غرار أطر أخرى في مختلف الأندية والرياضات، مشيرا إلى أن لديه الثقة في أن الوزارة ستتخذ القرار المناسب في موضوع هؤلاء المؤطرين الذين اعتبروهم مفخرة للوزارة. وتحدث غايبي، الذي اعتبر أن من حق الأندية والجمعيات الاستفادة من أطر الوزارة، عن مواضيع أخرى كإقالة المريني والمدرب المقبل لأولمبيك آسفي ووضعية النادي وعلاقته بالمكتب الشريف للفوسفاط، وفي ما يلي نص الحوار: تزامن انفصال أولمبيك آسفي عن المدرب يوسف المريني بالتشطيب عليه من قبل الوزارة، ما تعليقك على ذلك بصفتك رئيسا للمكتب المديري للنادي ومنسقا بين المنخرطين ومكتب فرع كرة القدم؟أعتقد أن الوزارة في خدمة الرياضة. أنا لا أعتبر المريني موظفا شبحا، بل كان مؤطرا فعليا في كل الأندية التي كان يعمل بها. هناك عدد من الأطر التي تمارس في الأندية وحتى في الخليج وفي مختلف الرياضات، وهذه الأطر تعتبر مفخرة للوزارة، وليسوا موظفين أشباحا. الموظفون الأشباح هم الذين يجلسون في المقاهي، وليس المدربين والمؤطرين الذي يشتغلون في الأندية. وما تعليقك على قرار التشطيب؟لدي اليقين أن الوزير محمد أوزين والكاتب العام كريم العكاري سيجدون حلا سيكون في مصلحة الرياضة المغربية. منذ مجيء أوزين وهو يشتغل في مشاريع هيكلة الرياضة، ووضعية الأطر الرياضية ضمن هذه الهياكل. أظن أن من حق الأندية والجمعيات الرياضية الاستفادة من أطر وزارة الشباب والرياضة، وأعتقد أن من مفخرة الوزارة أنها كونت أطرا لمصلحة الرياضة. ولماذا أقال أولمبيك آسفي المريني؟أولمبيك آسفي لديه مكتب مسير مستقل. يتكون من مجموعة من أطر المكتب الشريف للفوسفاط، ومنخرطين من خارج المكتب المسير والمكتب الشريف للفوسفاط. في الآونة الأخيرة لاحظت شخصيا انقساما بين المكتب المسير والمنخرطين، وحاولت أن أجمعهم حول طاولة واحدة، ووضع دليل المساطر لتنظيم طريقة العمل. الكل بآسفي يعتز بالمكتب الشريف للفوسفاط الذي يقدم خدمات كبيرة للنادي، وأظن أن المكتب الشريف للفوسفاط بدل أن يكتفي بالدعم المالي فهو مطالب بوضع دليل مساطر، حتى يحصل النادي على شهادة الجودة "إيزو"، على غرار مجموعة من الشركات والمقاولات. وماذا عن المدرب؟بخصوص المريني لا بد أن أؤكد أنه تولى تدريب الفريق في منتصف الموسم، وبالتالي كان لديه مشروع على المستوى المتوسط، كما وجد ملعب التداريب في وضعية صعبة، وملعب المسيرة مغلقا من قبل الجامعة، وتفهم المريني تسريح عبد الرزاق حمد الله ولم يعترض عليه، وعلما أنه لو بقي حمد الله لاحتل الفريق المركز الخامس، كما وجد المدرب الفريق غير منسجم، في ظل وجود لاعبين محليين وآخرين من خارج المدينة، وهذا ينبغي أن يكون من أوليات المدرب المقبل، وحراسة المرمى كانت نقطة سوداء طيلة الموسم، وتبعا لكل هذا فالمريني لا يتحمل مسؤولية كاملة، بل قسطا قليلا فقط. كنت أتمنى الاستقرار، لأن الاستقرار هو أساس النجاح، وأظن أن المكاتب المسيرة يلزمها أن تدرس جميع مكامن الخلل، بدل معالجة الأمور السطحية وتذهب مباشرة إلى المدرب. من هو المدرب المقبل؟من وجهة نظري، وكما صرحت بذلك للمنخرطين، هناك خمسة أمور ضروري أن تمر عبر مجلس للمنخرطين يصوتون عليها ويصادقون عليها، وهي الرئيس والمكتب المسير والمدير المالي والإداري والمدير التقني للفئات الصغرى وميزانية الفريق والمدير الرياضي للفريق الأول، أو المدرب في غياب الإدارة الرياضية.وأظن أنه عندما يصادق المنخرطون على هذه الأمور، ففي النهاية يكون المكتب المسير ملاحظا ومرافقا ومتتبعا، على أن يرجع التسيير اليومي إلى الموظفين والأطر التقنية كل في مجاله. أولمبيك آسفي وكما صادق على ذلك في اجتماع سابق سيقترح مجموعة من الأسماء على المنخرطين، وأن يكون الاختيار بشكل جماعي، وبالتالي سيكون القرار قرار الجميع، وهذا يدخل في إطار استعدادات الأندية للولوج إلى عالم الاحتراف الحقيقي. كيف تتوقع الموسم المقبل بالنسبة إلى أولمبيك آسفي؟أولمبيك آسفي كسائر الأندية الوطنية. الموسم يبدأ بالاستعدادات، وليس في الانتدابات أو تغيير مدرب، هناك الظروف المحيطة بالفريق، وملاعب التداريب، والأجواء حول الفريق. لاحظنا في السنوات الأخيرة أن اللاعبين بأولمبيك آسفي يعتبرون أنفسهم موظفين، ومن ثم لا يبذلون مجهودات كبيرة، وفي فرق أخرى تحققت نتائج أفضل بإمكانات أقل. أظن أن أولمبيك آسفي يضم مجموعة من الأطر من المكتب الشريف للفوسفاط والمكتب المسير والمنخرطين ولاعبين وأطر بطاقات هائلة وإدارة يحسد عليها في المغرب بأكمله، وإعلام محلي يتتبع الفريق كفرد من عائلته وجمهور غيور، فهذه المكونات إذا سارت في الاتجاه الصحيح فستعطي نتائج، وإذا كان هناك خلل في أحد هذه المكونات فستكون مضرة للنادي. أجرى الحوار: عبد الإله المتقي

غايبي: الموظفون الأشباح في المقاهي لا في الأندية

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

السبت – الأحد 20-21 يونيو 2026 – العدد 8044

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

مقالات ذات صلة

انطلاق مهرجان «مقامات للسماع والمديح والفن العيساوي» بقلب المدينة العتيقة للدار البيضاء

الدار البيضاء ترسم ملامح “المدينة الذكية المعززة”

حكيمي: نحن برازيل إفريقيا وجاهزون للتحدي

وهبي: لن نغير هويتنا أمام البرازيل

تقديم رؤية متكاملة عن مدن الغد بمراكش

رئيس النيابة العامة يترأس حفل تدشين المقر الدائم لجمعية المدعين الأفارقة بالرباط

انت تستخدم إضافة تمنع الإعلانات