fbpx
الصباح الـتـربـوي

الإضراب بين المراسيم التنظيمية والاجتهادات القضائية

الإدارة مطالبة بالتعامل في إطار شراكاتها مع الفرقاء الاجتماعيين انطلاقا من  معايير جدية الإضراب

لا تثير مسألة مشروعية الإضراب من عدمها نقاشا جديا إلا عندما تقترن بإجراءات تمس المضربين سواء بالاقتطاعات من الأجرة أو بإصدار عقوبات إدارية كالإنذار أو غيره، غير أن مسألة تعريف الإضراب في علاقته مع التوقف الجماعي عن العمل أصبحت تحظى

Assabah

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد


يمكنكم تسجيل دخولكم أسفله إن كنتم مشتركين

تسجيل دخول المشتركين
   


زر الذهاب إلى الأعلى