نطلاق حافلات جديدة بطنجة وسط غضب مستخدمي “ألزا”

اشرعت شركة «الزا»، الفائزة بصفقة التدبير المفوض لقطاع النقل الحضري بطنجة، اخيرا في استخدام أسطول جديد من حافلات النقل العمومي بالمدينة، لتغطية جل المناطق المحددة في دفتر التحملات، بعد أن انتهى مسؤولو الشركة من جميع الترتيبات والاستعدادات اللازمة لإنجاح المرحلة المقبلة. وذكر الرمون فرنانديس مورينو، المدير المسؤول عن الشركة بطنجة، أن الأسطول في دفعته الأولى، يتكون من 78 حافلة من الجيل الجديدة، على أن يتم تعزيزه في غضون شهر غشت المقبل بحافلات أخرى من الصنف نفسه، ليصل العدد إلى حوالي 100 حافلة، فيما ستقوم الشركة بإضافة 10 حافلات لأسطولها بشكل سنوي حتى يصل عددها، بعد أربع سنوات، إلى 140 حافلة، وذلك من أجل تأمين 26 خطا في المدار الحضري مقابل 17 في القروي. وأوضح «الرمون»، الذي كان يتحدث لـ «الصباح»، أن حافلات الأسطول الجديد، تم تصميمها على المستوى المطلوب للاستجابة لحاجيات السكان، مؤكدا أنها تتوفر على جميع شروط الراحة المطلوبة والمواصفات الفنية اللازمة، بما فيها أجهزة التكييف والتهوية والإضاءة الجيدة، وكذا متطلبات ذوي الاحتياجات الخاصة والنساء الحوامل والأطفال، بالإضافة إلى توفرها على كاميرات للمراقبة حفاظا على سلامة الركاب. وأكد المسؤول، أن الأسطول الجديد سيساهم في تحسين جودة الخدمات المطلوبة لفائدة الركاب، وسيخلق نقلة نوعية على مستوى قطاع النقل الحضري بالمدينة، التي تشهد نموا ملحوظا على جميع المستويات الاقتصادية والاجتماعية والعمرانية، طالبا في الوقت نفسه من السكان المحافظة على جاذبية الأسطول وتجهيزاته رفيعة المستوى .من جهته، شكك ادريس الوافي، الكاتب المحلي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل (ك.د.ش) بطنجة، في نجاح الشركة الاسبانية «الزا» في المهام المنوطة بها، في ظل التوتر الحاد القائم بين مستخدمي الشركة وإدارتها من جهة، والمجلس الجماعي والسلطات المحلية من جهة أخرى. وأوضح الوافي، أن الشركة صاحبة الامتياز، تخلت، منذ أن أسندت لها مسؤولية تدبير هذا المرفق في نونبر الماضي، عن وعودها والالتزامات التي تم التوافق حولها في الحوار الذي دار بين ممثلي المستخدمين والمجلس الجماعي وإدارة الشركة الجديدة، ووقع عليه في محضر رسمي، التزمت فيه الشركة بالحفاظ على حقوق ومكتسبات جميع العمال والأجراء، مباشرة بعد توليها مهام تدبير القطاع عوضا عن شركة «أوطاسا».وقال المسؤول النقابي، إنه «في ظل إقدام الشركة على استغلال العمال بطريقة بشعة لا تحترم بنود مدونة الشغل الجاري بها العمل بالمملكة، وخرقها لساعات العمل التي تتجاوز 100 ساعة في الأسبوع، وكذا نهجها لأسلوب تعسفي يعتمد على طرد وتوقيف كل من خالف أوامر مسؤوليها، لن يتأتى للعمال تأدية مهامهم في ظروف نفسية عادية، وهو ما سيؤثر على مردودهم وينعكس لا محالة على صورة الشركة وسلامة الركاب.يذكر، أن سائقي الشركة، سبق لهم أن خاضوا، إضرابا عن العمل ووقفة احتجاجية أمام مقر الشركة، ما أسفر عن اصطدامات عنيفة بين المستخدمين الرسميين وبعض السائقين، الذين استعانت بهم الشركة لتكسير الإضراب، وقاموا بدهس وإصابة بعض العمال وأعضاء من نقابة «ك.د.ش» بجروح خطيرة نقلوا إثرها إلى قسم المستعجلات بالمستشفى الإقليمي محمد الخامس لتلقي العلالجات الضرورية.المختار الرمشي (طنجة)

نطلاق حافلات جديدة بطنجة وسط غضب مستخدمي “ألزا”

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

الثلاثاء 23 يونيو 2026 – العدد 8046

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

مقالات ذات صلة

العيون تحتضن قافلة مؤسساتية لتعزيز التعليم العالي الخاص بالأقاليم الجنوبية

انطلاق مهرجان «مقامات للسماع والمديح والفن العيساوي» بقلب المدينة العتيقة للدار البيضاء

الدار البيضاء ترسم ملامح “المدينة الذكية المعززة”

حكيمي: نحن برازيل إفريقيا وجاهزون للتحدي

وهبي: لن نغير هويتنا أمام البرازيل

تقديم رؤية متكاملة عن مدن الغد بمراكش

انت تستخدم إضافة تمنع الإعلانات