أربع قابلات لكل ألف ولادة في المغرب

دق المشاركون في ندوة حول "القابلات يغيرن العالم: كل عائلة على حدة"، ناقوس الخطر حول واقع ممارسة القبالة بالمغرب، منبهين إلى العدد الضئيل للقابلات بالمغرب، الذي يظل دون مستوى المعدل العالمي الموصى به، "إذ بلغ عدد القابلات العام الماضي، 2684، ورغم أن هذا العدد ارتفع ، مقارنة مع الماضي إلا أن عدد القابلات لا يتجاوز أربع لكل ألف ولادة مرتقبة، فيما يتحدث المعدل العالمي عن ست قابلات على الأقل لكل ألف ولادة مرتقبة"، توضح مييكو يابوتا، ممثلة صندوق الأمم المتحدة للسكان بالمغرب. واستنادا إلى التقرير الأخير حول ممارسة القبالة بالمغرب، تمثل القابلات نسبة تصل إلى 17,4 في المائة من مجموع عدد المهنيين الصحيين المشاركين في تقديم الرعاية للأمهات والأطفال حديثي الولادة في القطاع العام. ويظهر تباين واضح في توزيعهن بين الوسطين الحضري والقروي، وبين الجهات وحتى داخل الجهة الواحدة. وخلص التقرير إلى أن 82 في المائة من القابلات تقل أعمارهم عن 40 سنة، فيما تنحصر هذه النسبة في 60 في المائة بالنسبة إلى الأطباء العامين، ولا تتجاوز 19 في المائة عند أطباء التوليد. ونبه التقرير إلى أن 15 في المائة من القابلات يغادرن المهنة لأسباب أخرى غير الوفاة أو التقاعد، إذ أوضحت بهذا الخصوص، خديجة حبيبي، رئيسة الجمعية المغربية للقابلات، خلال تدخلها بندوة أمس (الثلاثاء)، أن ظروف العمل غير الملائمة تدفع بالقابلة إلى الاستقالة المعنوية، قبل أن تقدم استقالتها الفعلية، ليعود التقرير إلى جرد بعض من أسباب ترك القابلات لعملهن، ويحددها في المشاكل المرتبطة بمشاكل الأمن داخل المستشفيات، وبإقدام القابلات على تغيير وضعهن إذا أتيحت لهن فرصة التكوين في نظام الماستر أو الدكتوراه، علاوة على مشاكل الاندماج وغياب تصور واضح عن مستقبل المهنة وظروف العمل، مشيرا إلى أن الأحكام المسبقة ما تزال تحاصر عمل القابلة. ويظل راتب القابلات من بين المشاكل التي تعوق تطور المهنة رغم أدوارهن الأساسية في رعاية ومتابعة الأم والجنين، إذ يمثل راتب القبلة حوالي ثلثي راتب الطبيب العام، بنسبة تناهز 57 في المائة، وينخفض ليمثل فقط ثلث ما يتقاضاه طبيب التوليد بحوالي 39 في المائة. ورغم أن الإستراتيجية الوطنية للصحة الإنجابية مكنت من توسيع نطاق خدمات القابلة، فقد نبه تقرير المنظمة الأممية إلى أن هذه الخدمات لم تتم تغطيتها بنص قانوني، منوها في المقابل بالإصلاح الذي عرفه برنامج تكوين القابلات، الذي انطلق سنة 2008، وجعل من الكفاءة محددا أساسيا في التوجيه البيداغوجي، "وإن كان هذا الإصلاح يواجه مشاكل لتفعيله، كما أن التكوين يسند إلى مؤسسات خاصة تبقى غير خاضعة للرقابة".هجر المغلي

أربع قابلات لكل ألف ولادة في المغرب

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

الثلاثاء 23 يونيو 2026 – العدد 8046

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

مقالات ذات صلة

العيون تحتضن قافلة مؤسساتية لتعزيز التعليم العالي الخاص بالأقاليم الجنوبية

انطلاق مهرجان «مقامات للسماع والمديح والفن العيساوي» بقلب المدينة العتيقة للدار البيضاء

الدار البيضاء ترسم ملامح “المدينة الذكية المعززة”

حكيمي: نحن برازيل إفريقيا وجاهزون للتحدي

وهبي: لن نغير هويتنا أمام البرازيل

تقديم رؤية متكاملة عن مدن الغد بمراكش

انت تستخدم إضافة تمنع الإعلانات