70% من المقاولات تستعين بوسطاء للتشغيل

تحقيق "روكريت" أظهر اعتماد 84.16 % من المشغلين على مكاتب متخصصة لتوظيف أجراء جدد تلجأ المقاولات الصغرى والمتوسطة، التي تشغل أقل من 250 أجيرا، إلى ثلاث قنوات تواصلية في المتوسط من أجل توظيف أجراء جدد، يتعلق الأمر بمجموعة من الاختيارات التي أصبحت المقاولات تتبناها، بهدف استقطاب كفاءات تعود بالنفع على المقاولة وتعزز أنشطتها، وتخفض نسبيا من تكاليفها التشغيلية، التي تقتطع الأجور جزءا مهما منها، إذ أظهر تحقيق أنجزته بوابة «روكريت»، الرائدة في الوساطة في التشغيل عبر الأنترنت، استحواذ بوابات التوظيف عبر الشبكة العنكبوتية على أغلب عروض التوظيف، مقابل تراجع دور الصحافة المكتوبة في هذا الشأن. وأفاد التحقيق، الذي شمل 180 مشغلا، في شخص مقاولات من مختلف الأحجام والقطاعات، أن عرض طلب تشغيل، بشكل شفاف، يظل الوسيلة الفضلى بالنسبة إلى 75 % من المشغلين، فيما تفضل نسبة 61.18 % من العينة المستجوبة، استخدام شبكة اتصالاتها الخاصة من أجل توظيف أجراء جدد، في الوقت الذي اختارت نسبة 53.29% من المشغلين إجراء اختبارات عفوية للمرشحين، بهدف توظيف أجراء أكفاء، علما أن استخدام الشبكات الجمعوية لقدماء الطلبة من أجل التشغيل تظل ضعيفة مع نسبة 10.53 %، وبدرجة أفضل تفضل نسبة 11.84 % من المشغلين الاستقطاب من أجل التوظيف. ويشير تحقيق «روكريت» إلى تبني 70 % سلوكا جديدا في التشغيل، يتعلق الأمر بعقد مقابلات مع وسطاء في التشغيل من أجل توظيف أطر وكفاءات مهنية، فيما تلجأ نسبة 53.29 % من المشغلين إلى هذا الاختيار من حين إلى آخر، بينما تستخدم نسبة 16.45% منهم هذه التقنية بشكل منتظم، لكن في المقابل، لا تولي نسبة 49.50 % من المشغلين هذه الطريقة في التوظيف أي اهتمام، إذ تستهدف بدرجة أولى استقطاب الأطر ذات القيمة المضافة على نشاط المقاولات، علما أن 43.56 % من المشغلين يستعينون بشركات وساطة في التشغيل لمواكبتهم خلال عملية توظيف أجراء جدد، في الوقت الذي تعتمد ثلث المقاولات المشغلة على الشركات المذكورة لتدبير مواردها البشرية، بسبب افتقادها إمكانية التدبير الذاتي لها. وتظل السرعة في المعالجة، والاستهداف الدقيق للأطر والكفاءات، وكذا الترويج للعلامة التجارية للمقاولة، أهم عوامل جذب المشغلين للاستعانة بخدمات الوسطاء في التشغيل، ذلك أن التحقيق أظهر اعتماد 84.16 % من المشغلين على مكاتب التوظيف، متبوعين بالمواقع الإلكترونية المتخصصة، فيما يأتي قطاع الصناعات الغذائية على رأس قائمة القطاعات المستقطبة لعروض التشغيل، يليه قطاع صناعة السيارات والأنشطة المرتبطة به، علما أن 60 % من المشغلين المستجوبين أكدوا استعانتهم بوسيطي تشغيل على الأقل خلال عمليات توظيف، في حين لم تلجأ نسبة 58 % من المقاولات إلى هذه الخدمات بسبب ضعف ميزانيتها، علما أن 55 % من المشغلين، الذين استجوبوا في سياق التحقيق المذكور، عبروا عن اعتقادهم بقدرة المقاولة على توظيف أجراء دون مساعدة خارجية. توظيف أجير يستغرق بين شهر وثلاثة أشهر أظهر تحقيق «روكريت» حول سلوك التشغيل في المغرب، أن 73 % من المشغلين يحتاجون إلى سنة كاملة من أجل توظيف أطر مهنية، فيما تتطلب العملية بالنسبة إلى 40.35 % من المشغلين، حيزا زمنيا يتراوح بين شهر وثلاثة أشهر. وأشار التحقيق أن التزكية من أجل التشغيل لا تمثل وزنا مهما في السوق، ذلك أن توظيف أجراء عبر علاقات مهنية (زبناء ومجهزون)، كان خيار 28 % من المشغلين، بينما اعتمدت نسبة 61.18 % على شبكة اتصالات لاستقطاب أجراء جدد. بدر الدين عتيقي

70% من المقاولات تستعين بوسطاء للتشغيل

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

يمكنكم مطالعة المقال بعد:

أو مجانا بعد

"سامسونـغ" تسـوق غسالتهـا "إيكـو بابـل"

شعر وملحون في اختتام مهرجان سلا الأندلسية

مقالات ذات صلة

انت تستخدم إضافة تمنع الإعلانات