غالبا ما يتم وصف حركة تنقيلات الموظفين الصغار بصفات ونعوت، ضمنها التخليق وضخ دماء جديدة والرقي بالخدمات وغيرها من العناوين البارزة، التي تنسب المجهودات إلى المديرين الذين أجروا تلك التنقيلات، فيما الموظفون المعنيون، يتحملون الانعكاسات السلبية النفسية والمادية لتلك التصرفات الإدارية. وتحاول التعليقات انتقاد المديرين الذين أجرواأكمل القراءة »