ملف الصباح
لي فرط يكرط
1523 عقوبة تأديبية تتراوح ما بين الإنذار والعزل وتوقيف 178 موظفا عن العمل
اعتمدت المديرية العامة للأمن الوطني منذ 15 ماي 2015 مقاربة مندمجة، وقائية وزجرية، تروم تدعيم آليات النزاهة والتخليق، بهدف تحصين موظفي الأمن الوطني وزجر كل الأفعال والإخلالات المنسوبة إليهم، وذلك تنفيذا للتعليمات الملكية القاضية بدعم الأخلاق في المرفق العام، والتي أكد فيها جلالته على «ربط المفهوم الجديد للسلطة بمفهوم الخدمة العامة وصيانة الحقوق وحفظ المصالح واحترام الحريات والقوانين…مع تلافـي مخاطر الرشوة واللامبالاة والإهمال عمدا أو جهلا».
