اعتبرت مغادرة المرأة لمقر عملها بعد إلزامها بخلعه طردا تعسفيا انتصرت محكمة النقض، في قرارها لحق المرأة في استعمال الحجاب داخل مقرات العمل. واعتبرت المحكمة أنه إذا كان نظام العمل داخل المقاولة يفرض على العاملين وضع قبعة واقية على الرأس، فإن تقيد الأجيرة بما فرض عليها، معأكمل القراءة »