بنعبد القادر وزير الوظيفة العمومية أكد أن ثقافة التعاقد والتقييم مدخل لتثمين الموارد البشرية أكد محمد بنعبد القادر، الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وإصلاح الإدارة أن عملية الإصلاح الشامل لمنظومة الأجور الحالية أصبحت مع تراكم الاختلالات البنيوية في الوظيفة العمومية عملية معقدة جدا، لاعتبارات متعددة أولها أنها منظومةأكمل القراءة »